原标题：行动比努力重要！3个认知决定你要不要考MBA ！
复工已经有了一段时间，大家都回到各自的岗位，忙碌了起来。
前段时间，和一个HR负责人聊天，在聊到员工的职业发展时，她感慨到：
“公司里有一些老员工，虽然初始学历并不亮眼，但靠着自己的努力和学习，做出了不错的成绩。可如果放在当下的环境，这些人，根本就不会被录用。”
做过招聘的人，都知道，越是外部经济形势不好，同一个岗位的应聘者就会越多，而招聘的条件，也在无形中被提高。
最近发现，原来一周只能收到几份简历的岗位，现在每周最多时有140多人应聘，而她，只能优先去看那些学历更高、背景更好的人。
职场上，很多人都觉得实力才是最重要的；但现实情况却是，没有学历，你可能连展示实力的机会，都没有。
02正视这样的一个问题后，我的好朋友小敏开始了她的“提升之旅”，据了解：
国内知名商学院MBA就职报告数据显示，年薪在30万到40万的MBA毕业生占比最为34.1%，年薪在20万到30万的排名第二，占比29.5%。
可以说，MBA是职场晋升和个人成长的加速器，对职场人转型和加薪也大有裨益。
于是小敏准备报考MBA。毫无头绪的她，通过网上查了很多资料后，就买来书开始复习。备考的几个月时间里，她每天只睡四五个小时，准备笔试、面试，挨个研究学校，让她疲惫不堪，差点放弃。
小敏说，自己不怕花力气，但面对这么多要复习的内容，又要关注院校政策、特色，有时真感到有些力不从心。
很多人都想要靠读MBA来提升学历和职场机会，但是据研究，78%的人都败在了路上。在职人群边兼顾工作边备考，是很辛苦，但为了能实现自己的进一步成长，这些辛苦只是短暂的！
在考MBA之前，你首先需要有这3点认知：
要了解自己“为何需要读MBA”，不妨考虑以下三个要素：自我认知、明确职业目标、确定报考需求。
01：自我认知
报考MBA的考生一般至少要2年以上的工作经验，我们大家可以回顾自己的学习和职业生涯，认清自己的优势和不足，以便对自身的知识结构和职业发展有清晰的认知。
建议从以下几个方面考虑：
- 在工作中喜欢做那些事情？(比如做项目计划、组织线下活动、数据分析、创造新点子、执行计划、帮助下属成长、与客户沟通等)
- 知识结构是怎样的？未来想要获取哪方面的知识？(比如专业方面技术、数量分析、战略规划，领导力、沟通、谈判、独立思考、团队管理等)
- 工作环境是怎样的？是不是满足自己的期望？(比如稳定、挑战、创新、快速迭代等)
- 哪些关键要素帮助你/影响你取得了目前职业上的成功？
- 所追求的职业价值百科观是什么？想在未来成就什么样的一番事业？
02：明确职业目标
通过自我认知，了解到自己的优势和最看中的是什么，就非常容易明确职业目标了。一般来说，考生在确定自己的职业规划的时候，应该考虑自己最喜欢什么？擅长什么？以及做这件事给你带来哪些意义？
03：确定报考需求
通过对自己的深入了解，以及职业目标明确，就可以发现了自己“隐性”的报考需求“显性化”了。例如：
- 一位专业方面技术很强的考生，希望拓展自身的业务领域，往企业管理型岗位转型。
- 一位职业发展势头良好的团队主管，具有一定的工作经验和领导力，希望可以进一步提升，往行业深入发展。
- 一位对目前行业和岗位都不满意的年轻人，希望通过再次学习寻找对自己最合适的工作机会。
- 一位拥有多年行业经验的工程师，希望利用自己的专业相关知识，为一个特定人群，解决某些痛点，设计一款产品，开创自己的事业。
在明确了自己为何需要报考MBA后，我们就可以开始最重要的一步：寻找与自己需求匹配的项目，制定复习计划，开始备考。
但现实情况是，很多同学离开校园数十年，基本知识已经全部忘记，加上平时工作繁忙，备考时间十分有限。管理类联考的知识点繁多，考生没有时间和精力去一步一步学习，也没有时间详细了解院校，导致复习规划十分迷茫，就随着大流就报名了。
这也就是为什么每年有78%的MBA考生沦为炮灰了。
所以说，计划比努力更重要。制定一个合理的学习计划，选择一个合适的院校，会让你的考研之旅事半功倍。
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